昨年、レーザーEC事業部の主任に就任し、レーザー溶接機の制作だけでなく部内の仕事の割り振りやお客様との打ち合わせも任せてもらえるようになりました。
また、営業支援グループにも兼任で所属しており自社製品である酸素カプセルを国内だけでなく、海外にも展開していくための活動をしています。

今までやったことないことや、知らなかった分野に携われることが嬉しいですね。
仕事でしか経験できないことが経験できた時、仕事でしか得られない知識を得られた時が大きなやりがいになっています。
また、お客様に直接お会いできる機会も多いので「良い機械だ」と褒めていただけると次も頑張ろうってやる気に繋がっています。

選考の中で、アットホームな社風を感じられたことが入社の決め手でしたね。
面接でも深く話を聞いてくださり、終始和気あいあいと進めてくださったのが印象的でした。
いろいろな企業の説明会や選考に行きましたが、アットホームさを感じられたのはエイムだけでしたね。

エイムを「働いていて誇らしい会社」であり「働いていて楽しい会社」にすることです。
そのためには人間関係を良くしていくことが重要ポイントだと考えています。
例えば、現在行っている「エルダー制度」では先輩と新入社員がペアになって新人教育を行う仕組みがあります。
そのエルダー制度でも後輩との関係を構築し、「相談しやすい存在」になることや「後輩に背中を見せること」を意識して取り組んでいます。